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工伤如何进行核定

工伤如何进行核定

提问者:四川富亿嘉企业管理有限公司  /  1次浏览  /  2022-08-03

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已有1条回答

答案: 如果是问工伤认定申请应材料,一般如下:1、工伤认定申请表:应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。---《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第375号)。实务中如果还要看当地社保部门是否需要其他资料。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。依据“”《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第375号)第十四条;《国务院关于修改《工伤保险条例》的决定》(国务院令第586号)第七条。

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